萬惡的人力資源主管部落格

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有時幫客戶占卜求職，看徵兆會說「面試技巧不是很行，好好準備，如果履歷還沒丟，要研究一下，看怎麼調整到更好」，客戶往往都會問「怎麼準備？」

我聽到這種問題會有點嘔血感：求職面試的技巧，不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎？怎麼會是問我占卜師呢？雖然這等於也印證了客戶應該真是欠缺面試技巧，才會毫無頭緒。但另一方面我也難免要覺得「啃，現在是連 google 都不會用就對了？難怪我常感到台灣要沒指望惹。」

後來我找到一個從事人資的人，寫了部落格專門談這類問題，還挑出了六則網誌探討最常見的問題，篇名與連結如下：

寄出履歷表後常常石沉大海...
http://wjchang.pixnet.net/blog/post/43268131
你的履歷表是廣告，而不是規格書
http://wjchang.pixnet.net/blog/post/24137860
應徵一份工作要等多久
http://wjchang.pixnet.net/blog/post/27407158
該如何從甄選中脫穎而出
http://wjchang.pixnet.net/blog/post/14915406
該怎麼開口談薪水 (上)
http://wjchang.pixnet.net/blog/post/12068069
該怎麼開口談薪水 (下)
http://wjchang.pixnet.net/blog/post/12153003